OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

02.02.2016
CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE NIVELEUSE + ENGINS DE CHANTIERS
Sous la responsabilité du Chef de chantier, sur des chantiers MARTO ou en location pour des clients, vous conduirez la niveleuse et effectuerez les travaux demandés (travaux de terrassement préparatoires, travaux de finitions etc.) ainsi que d autres engins de chantiers en fonction des besoins. CACES R372 catégorie 1, 2 et 4 et 6 exigés. Qualités et compétences requises : Précision et organisation : vous réaliserez un travail de précision qui demande de l adresse, de l organisation et de l attention. Respectant les plans établis, vous devrez savoir apprécier les distances et les reliefs. Vous êtes apte à travailler dehors par tous les temps, dans le bruit et la poussière, vous faites preuve d une certaine résistance physique. Vigilance et réactivité : vous devez être vigilant pour éviter tout accident matériel ou humain. Vous évaluerez les difficultés du terrain, observerez et écouterez le mouvement des autres machines pour avoir le bon réflexe au bon moment. Vous respecterez les consignes de sécurité et ferez preuve d une grande maîtrise de soi. Des compétences en mécanique : vous êtes capable d entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d eau et d huile), de détecter une anomalie et d effectuer les petites réparations (changement de pièces défectueuses). Type de contrat : CDI tout public Expérience exigée minimum de 3 An(s) Langues Français Correct Exigé Permis B - Véhicule léger Exigé Salaire indicatif Mensuel : A négocier selon expérience + Primes + Véhicule Durée hebdomadaire de travail : 35h Contact : france.noel@marto.fr
19.01.2016
Assistant(e) Exploitation; Agent de planning
Au sein d'une Unité transport, vous prenez en charge les demandes de transports en flux tendus. Vous analysez les besoins clients, planifiez l'exécution et assurez le suivi de la prestation dans le respect des exigences de productivité, qualité et sécurité. Vous managez les chauffeurs et enregistrez leur activité, attentif aux itinéraires, temps et tâches. Vous assurez l'organisation des demandes des clients dans le respect des procédures et de la législation en vigueur, pour cela : - vous organisez les tournées des chauffeurs en respectant la double contrainte Service client et rentabilité des tournées - vous mettez en ½uvre, en temps et en heure, les plannings d'exploitation pour assurer la ponctualité des départs (mise à disposition des véhicules, conducteurs, documents) et les transports entre les différents sites Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous prenez en charge: - la gestion du planning des chauffeurs PL et SPL (15 personnes), - le suivi des ordres de transport et du chiffre d'affaires, - le suivi du parc véhicules (entretien, mines) en collaboration avec le service de l'atelier, - la relation quotidienne avec les clients internes et externes. Afin de réaliser au mieux vos missions, vous devrez : - Etre à l'écoute du personnel roulant afin de répondre à leurs attentes et de capter toutes les informations essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise, - Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de service (Travaux, Atelier, Comptabilité notamment) et être un élément moteur dans la remontée d'informations vers l'ensemble des services et la Direction, - Assurer le suivi administratif lié au poste. Formation : Bac + 2 en logistique-transport ou équivalent Qualités requises : dynamique, réactif, et rigoureux ; esprit d'équipe et sens de l'organisation, mais également fermeté et équité dans le management des équipes. Lieu de travail : Mitry-Mory Type de contrat : CDI tout public Date de début : 25/01/2016 Expérience exigée de 3 à 5 ans au sein d'une société de TP ou de logistique ou de transport avec expérience réussie dans la gestion des chauffeurs PL et SPL Salaire : A négocier en fonction de l'expérience Durée hebdomadaire de travail : 35h Le poste demande une maitrise de l'outil informatique (utilisation d'un TMS d'exploitation) et implique un investissement personnel. Contact : france.noel@marto.fr
19.01.2016
UN(E) SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE)/ACCUEIL
Sous la responsabilité du Directeur Général, le(la) Secrétaire Administratif(ve)/accueil réalise les opérations suivantes : - l'accueil physique et téléphonique du siège - la gestion des fax (tri et distribution par pôle) - la saisie informatique sur différents tableaux de suivi - la gestion de bons de commande - le tri de divers documents liés à l'activité de la société (disques des chauffeurs etc.) - le classement et l'archivage des documents du service Exploitation - la saisie de différents courriers - la saisie des éléments de facturation Cette liste n'est pas limitative. Lieu de travail : Mitry-Mory Type de contrat : CDI mois tout public Qualification : Employé(e) Qualités requises : nous recherchons une personne rigoureuse, possédant un bon sens de l'organisation avec une réelle envie de s'investir au sein d'une entreprise. Profil et expérience : Bac/Bac Pro ou BEP + expérience significative Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office - Maîtrise du Français à l'écrit
10.12.2015
Chargé(e) d études
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Etudes et Travaux, le (la) chargé(e) d étude est impliqué(e) en toute autonomie sur des dossiers d'appels d'offres et également sur des études de prix et de chiffrage de chantiers de démolition, de terrassement et de désamiantage ainsi que sur des dossiers de dépollution. Nous réalisons des affaires (appels d'offres marchés publics à 80 % et marchés privés à 20 %) ; les affaires courantes à traiter concernent des marchés de minimum 5 mille ¤ à 3 millions ¤. Pour cela, le(a) chargé(e) d études est en charge de : - Détecter les appels d offres auxquels nous pouvons répondre, apprécier les affaires à traiter et d'apporter une analyse, sur le plan des risques et de la faisabilité technique ; - Réaliser l'étude de solutions techniques, l'établissement de dossiers de réponse et vous participez à la négociation client, vous élaborez des notes méthodologiques ; - Définir les modes de la démolition et les décisions à prendre concernant les moyens à mettre en ½uvre (poste par poste, recherche de variantes souhaitée) ; - Réaliser des dossiers de réponse aux appels d offres sélectionnés : détermination des procédés techniques et du coût d un projet dans le cadre de la réalisation d un mémoire technique, consultation et des sous-traitants et des fournisseurs, prévision des moyens nécessaires ; - Réaliser la visite des Chantiers ; les études de prix et répondre aux demandes de devis ; - Réaliser des métrés sur site et définir des méthodologies de travaux ; - Assister les conducteurs de travaux et participer à la réalisation de documents types de préparation de chantier (PIC, PPSPS etc.). Lieu de travail : Mitry-Mory + Déplacements en IDF Type de contrat : CDI tout public Formation supérieure type BTS/DUT en bâtiment ou école d'Ingénieurs Expérience et connaissances : 5 ans d expérience professionnelle sur un poste similaire ; de très bonnes connaissances des travaux publics et de la démolition sont exigées. La connaissance des chantiers de désamiantage est un plus qui pourra être valorisé. Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office  Qualités requises : L'esprit d'équipe, l'aisance dans les décisions et la rapidité ainsi que votre disponibilité sont des critères de sélection essentiels dans ce recrutement. Votre créativité et votre force de proposition trouveront un écho favorable au sein d'une équipe motivée qui souhaite conquérir des marchés et toujours satisfaire le client. Rémunération : A déterminer en fonction de l expérience. Durée du travail : forfait jours Contact : france.noel@marto.fr
25.11.2015
OPERATEUR/OPERATRICE DESAMIANTEUR/DESAMIANTEUSE
Sous la responsabilité du chef de chantier, l'opérateur/trice désiamanteur/teuse met en place les protections collectives et individuelles et assure le confinement du chantier. Il réalise la signalisation et le balisage du chantier. Il monte les échafaudages et guide les engins de levage ou d'approvisionnement. Il utilise et assure l'entretien du matériel de décapage. Il procède à la dépose de petits ouvrages et matériels et approvisionne, réceptionne et distribue le matériel. Il respecte et met en application le plan de retrait, les modes opératoires et les normes d'hygiène et de sécurité. Connaissances : - Les risques auxquels est exposé son poste de travail - Les techniques et modes opératoires utilisés - Les procédures d accès à la zone de travail - Les procédures d élimination des déchets - L utilisation des équipements de protection individuelle et en particulier des voies respiratoires, - La conduite à tenir en cas d accident Formation : formation préalable Opérateur de Chantier + Recyclage à jour : retrait ou encapsulage d amiante ou de matériaux, d équipements et de matériels ou d articles en contenant Expérience exigée : 2 ans Lieu de travail : Ile de France (et départements limitrophes) Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Qualification : Ouvrier spécialisé
25.11.2015
CONDUCTEUR/CONDUCTRICE D ENGINS DE CHANTIERS
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous conduirez des engins sur les chantiers et effectuerez les travaux demandés (démolition, terrassement...). Vous procéderez également à un entretien quotidien de l'engin mis à disposition. CACES R372 catégorie 1, 2 et 4 exigés. Le CACES R372 catégorie 6 serait un plus. Type de contrat : CDI tout public Expérience exigée de 2 An(s) Langues Français Correct Exigé Permis B - Véhicule léger Exigé Durée hebdomadaire de travail : 35h Contact : france.noel@marto.fr
25.11.2015
MECANICIEN TP
Sous la responsabilité du chef d atelier, le mécanicien TP assure l entretien, les réparations et la maintenance des engins de chantiers (pelles, compacteur etc.), des camions Poids Lourds et des véhicules légers. Il examine la machine, détecte l origine des problèmes, assure les opérations d'entretien sur les équipements, de graissage, de lavage des engins, de vérification des niveaux d'huile et des différents liquides... tout en respectant les délais d'intervention pour remise en état. De très bonnes connaissances dans les domaines de l électricité et de l hydraulique sont requises pour ce poste. CACES R-372 n° 10 + R-318 (Pont Roulant) exigés Lieu de travail : Mitry-Mory Type de contrat : CDI tout public Qualification : Ouvrier Qualifié Expérience exigée de 10 ans Permis B - Véhicule léger Souhaité + CACES R-372 n° 10 + CACES R-318 sont un + Permis Poids Lourd Souhaité Durée hebdomadaire de travail : 35h Contact : france.noel@marto.fr
25.11.2015
Chargé(e) d affaires
Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la chargé(e) d affaires : - prend contact et assure les différents rendez-vous avec les clients et les fournisseurs ; - étudie les appels d offre, prospecte et fidélise la clientèle ; - il coordonne les études techniques et les études de prix pour proposer la meilleure offre, rédige le contrat et procède à la mise au point du dossier marché ; - s approprie le chiffrage auprès du bureau d études, valide les plans réalisé en interne ou en externe et planifie les différentes étapes des chantiers en fonction des autres corps d état intervenant, des préconisations des architectes etc. - encadre les équipes travaux et aide au pilotage des chantiers dans le suivi du budget (matériel, main d ½uvre etc.) et le respect des délais de réalisation ; - en tant que chef de projet, coordonne les actions des différents services de l entreprise pour la bonne exécution de ses chantiers ainsi que les activités des fournisseurs, sous-traitants etc. ; - s assure du bon respect du budget qu il s efforce d améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d affectation de sa main d ½uvre, et d un recours maîtrisé à la sous-traitance ; - rend compte de l avancement de l économie des chantiers auprès de sa hiérarchie, et du contrôle de gestion de l entreprise ; - s assure, en outre, de la réalisation du chantier dans les règles de l art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et de leur bonne adaptation tout au long de la vie du chantier. Il valide la mise au point en fin de chantier et lève les réserves ; - représente l entreprise auprès du client ou de ses représentants et garantit le lien avec le client tout au long du chantier ; - s assure du respect des règles d hygiène et de sécurité sur les chantiers, des règles de droit social etc. Lieu de travail : Mitry-Mory + Déplacements en IDF Type de contrat : CDI tout public Expérience exigée : Entre 5 ans et 10 ans d expérience professionnelle requise sur le même poste Formation : Bac+5; Diplôme d ingénieur spécialisé dans le BTP complété éventuellement d une formation en gestion ou en management Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office Qualités requises : Très bon(ne) négociateur(trice) avec une bonne connaissance des délais, des coûts et des compétences commerciales, ouverture d esprit et qualités relationnelles ; parfaites connaissances des TP Qualification : Cadre Rémunération : A définir selon l expérience Durée du travail : forfait jours Contact : france.noel@marto.fr